为更好地加强班主任工作，深入了解学生需求，探索学生工作规律，致远学院于12月25日在包玉刚图书馆520会议室召开了班主任工作总结大会。
致远学院在期末对班主任工作采用全方位考核，除了各班主任需要向学生培养办提交书面自评材料以外，本班级同学还要对班主任匿名考核,同时将他们对班主任的建议获意见也及时反馈给学院。除学院思政教师对班主任进行考核以外，学院的教务老师也从监考、考务培训、教学教务信息反馈等多方面对班主任工作开展考核。在总结中，班主任们细述了全年工作，以数据和文字相结合的方式介绍了2013年班级工作。后期，学院将汇总学生、思政老师、教务老师的考评结果，并结合班主任监考和考风情况选出学院优秀班主任，并给予一定鼓励。
12月25日，院学生培养办举行了班主任工作总结会，全体班主任、教务老师和思政老师参会。会上，院学生工作负责人杜婧就不同年级同学的情况，分别和各位班主任进行交流，同时代表培养办向班主任的辛勤工作致以诚挚的感谢，希望班主任能对年级工作多提意见和建议，和思政教师共同助力学生成长。教务办老师就期末考试的监考安排和班主任们再次强调监考纪律，确保监考工作万无一失。
通过定期班主任例会、班主任工作交流会等活动，不仅加强了学院的班主任工作，教务老师和班主之间也增强了联系和交流，为推动学院学生工作打下了坚实的基础。