为进一步加强班主任队伍建设，明晰新学期育人工作要求，搭建班主任经验交流与思想碰撞平台，致远学院 2026 年秋季学期班主任工作交流会于10月16日在致远学院207会议室顺利举行。学院党委书记周申申，副院长李茜，学生培养办公室、教学管理办公室相关老师，以及全院理工科班主任参加本次会议。会议由学院党委副书记刘延主持。

首先，学生培养办公室主任林秀娟对新版《班主任工作管理办法》修订情况作详细介绍。她围绕管理办法修订背景、核心调整要点、班主任的日常工作职责及其考核与保障等相关内容展开解读，帮助班主任准确把握新规要求，为后续班级管理工作开展夯实制度基础。 

教学管理办公室主任汪燕介绍学院教学相关事务。她系统梳理了拔尖人才培养过程中的教学政策和学业管理相关安排，帮助班主任熟悉教学业务，更好地在学业规划、课程选择等方面引导与服务学生。 

李茜介绍海外研学相关情况。她围绕致远学子海外研学项目、申请要求、培养价值、支持保障等内容进行讲解，为班主任指导学生拓展国际学术视野提供信息支撑。 

本次会议还特别邀请校心理健康教育与咨询中心专职咨询师薛璟作《学生心理健康状况总体情况及干预建议》专题讲座。她结合典型案例，讲解心理危机早期识别要点、介入流程与支持策略，强调育人工作要做到早发现、早介入、早支持，帮助班主任掌握实用工作方法，筑牢学生心理健康防线。

在分组自由讨论环节，各专业方向班主任围绕高低年级间的传承与资源共享、班主任工作的堵点与难点等展开研讨。大家结合各自专业特色与班级实际，交流思考与实践方案，凝聚育人共识。 

最后，周申申作总结讲话。她充分肯定了前期全体班主任在拔尖人才培养、班级建设、学生关怀等方面取得的工作成效，并结合学院人才培养目标，对下一阶段班主任育人工作提出新要求。同时，她勉励各位班主任继续坚守育人初心，做好致远学子成长路上的引路人，将本次交流会的学习成果转化到日常班级管理工作之中，持续用心用情做好学生培养工作。